TeamLead
Toggle Dark/Light/Auto mode Toggle Dark/Light/Auto mode Toggle Dark/Light/Auto mode Back to homepage

Обучение

Наставничество

Наставничество - метод обучения, в котором мы обучаем за счет прямой передачи знаний от наставника к человеку. Наставник - обучает ремеслу, передает непосредственно знания и практики. Чтобы быть наставником, достаточно обладать знаниями на достаточном для этого уровне.

Как правило Наставник - один из сильный по хардскиллам член команды. В редких случаях руководитель, так как наставничество может потребовать большие затраты времени. Так же, это может быть человек вне команды, но есть риск несоответсвия, тому что хотелось бы, чтобы сотрудник освоил.

Менторство

Менторство - метод обучения, в котором мы обучаем человека за счет передачи своего опыта. Это не знания в прямом виде, а именно опыт и взгляды другого человека. Ментором может быть человек с большим жизненным и профессиональным опытом. Если человек просто владеет навыком, то он не может быть ментором, по данному навыку, для другого человека.

Руководитель не может быть ментором, по части рабочих целей. Так как ментор делиться своим опытом, и здесь происходит внутренний конфликт. Идеальный ментора находить внешних людей или людей из других подразделений.

Коучинг

Коучинг - метод обучения, в котором мы с помощью наводящих вопрос, слушания и уточнения и т.д. помогаем человеку достичь его цели. Метод заставляет человека самому искать практическое решение, тем самым быстро развиваясь и совершенствуясь. При этом владеть полными знаниям, по предметной области, не так критично.

Данную роль может исполнять практически любой человек, знакомой с методикой коучинга. Но важно, чтобы обучаемый полностью доверял своему коучу. Без доверия эффект будет сведен к нулю.

Когда что применять?

На ранней стадии развития специалиста идеально подходит наставничество, когда специалист уже может ориентироваться в своей специализации, стоит переходить к коучингу. Если мы хотим, расширить компетенции человека и вывести его на новый уровень то лучше всего подойдет менторство и коучинг.