Дайджест публикаций за май 2024 г.
Почему тимлид должен руководить, а не писать код
02.05.2024Часто в IT-индустрии возникает вопрос о роли тимлида: должен ли он писать код или же его основная задача — управление командой?
БлогСимвол власти
11.05.2024В управлении персоналом «символизм власти» — это использование символов, обычаев и атрибутов для выражения и укрепления власти и авторитета руководства
База знаний: Управление персоналомПосмотреть на задачу под другим углом
11.05.2024Искусство видеть решение под новым углом — это ключевой навык, который может радикально изменить результаты нашей работы и жизни
БлогBoy Scout Rule
12.05.2024Boy Scout Rule в программировании — это принцип, который гласит: Оставь код чище, чем ты его нашёл.
База знаний: Управление разработкойСаморазвитие vs Наставничество
13.05.2024Саморазвитие или Наставничество. Одно и тоже? Или они дополняют друг друга?
БлогЧетыре стадии обучения Ноэля Берча
14.05.2024Теория четырех стадий обучения, предложенная Ноэлем Берчем в 1970-х годах, представляет собой мощный инструмент для понимания процесса освоения новых навыков и знаний.
База знаний: РазвитиеРазвитие ответсвенности у сотрудника
19.05.2024Развитие ответственности у подчиненных — это процесс, который требует времени, усилий и четкого подхода.
БлогРиски при разработке ПО
23.05.2024Работа с рисками при разработке программного обеспечения (ПО) является критическим аспектом управления проектами
БлогЗрелость сотрудника
26.05.2024Зрелый сотрудник — это человек, обладающий рядом качеств и характеристик, которые свидетельствуют о его профессиональной зрелости и зрелости как личности
База знаний: Управление персоналомЗрелость руководителя
26.05.2024Зрелость руководителя — это комплекс характеристик и качеств, которые свидетельствуют о высоком уровне развития и готовности человека эффективно выполнять управленческие функции
БлогПоделиться: