Эффективность работы команды разработки на проекте
Мне всегда казалось проблематичным, что оценка команды разработки часто происходит по тем же критериям, что и оценка проекта в целом. Это не правильно!
Мне всегда казалось проблематичным, что оценка команды разработки часто происходит по тем же критериям, что и оценка проекта в целом. Это не правильно!
Молодые руководители стремятся быть хорошими для своих сотрудников и наивно считают, что авторитарный стиль — это крайне плохо, а либеральный стиль — светлое будущее, к которому надо стремиться. Но каждый стиль управления имеет свои оттенки, которые могут меняться от разных факторов, начиная с квалификации команды и заканчивая внешними обстоятельствами
Набор книг для руководителя, который ищет себя в ИТ
Определить потенциал стажера или Junior разработчика не всегда легко, но есть некоторые признаки, которые могут указывать на то, что у него могут быть сложности с ростом до уровня Senior
Этот период характеризуется снижением мотивации, удовлетворенности работой и, возможно, производительности сотрудника
Несколько стратегий, которые могут помочь с возвращением конструктивизма и продуктивности в совещание
Если в команде разработки регулярно возникают "запары" и члены команды часто перерабатывают, это может указывать на проблемы в планировании, управлении проектами и/или коммуникациях