«У вас» или «у нас»
«У вас» или «у нас» — ключевой маркер интеграции нового сотрудника в ИТ-команде
«У вас» или «у нас» — ключевой маркер интеграции нового сотрудника в ИТ-команде
5 Элементов, Которые Может Внедрить Каждый TeamLead для Создания Идеальной Рабочей Атмосферы
Ozon Tech проведет свой первый митап для тимлидов в Москве
Может ли руководитель отвечать: Я не знаю
Отделение роли в отдельную функцию — это стратегическое решение, которое может значительно улучшить эффективность работы команды и качество конечного продукта
Если команда разработки регулярно не может выполнить запланированные на спринт задачи, это может указывать на несколько потенциальных проблем
Информация является критически важным ресурсом для любого руководителя, так как она позволяет принимать обоснованные и эффективные решения