Управление персоналом


Потенциал стажера или джуна

Определить потенциал стажера или Junior разработчика не всегда легко, но есть некоторые признаки, которые могут указывать на то, что у него могут быть сложности с ростом до уровня Senior

Трехлетний Кризис

Этот период характеризуется снижением мотивации, удовлетворенности работой и, возможно, производительности сотрудника

Cотрудник не доволен своей оценкой

Что делать, если сотрудник не доволен своей оценкой, по итогу периода

Как сравнить двух руководителей

Сравнение руководителей — сложная и многогранная задача, с которой могут возникнуть различные проблемы

Жесткость руководителя

Как руководителю развить в себе жесткость в отношении подчиненных?

Как вовлечь в работу людей, которые вам не подчиняются

Что делать, если для реализации вашей задачи вам необходимо вовлечь в работу тех, кто вам не подчиняется напрямую?

Сотрудник хочет сменить профессию

Изменение специализации сотрудника. Как быть?

Top